软件部署控制程序对员工培训和技能要求有着重要的影响。首先，软件部署控制程序的更新和升级可能导致员工需要接受新的培训，以掌握新版本的软件操作方法和功能。这就需要企业在员工培训方面增加投入，确保员工能够及时适应新的软件环境，提高工作效率和质量。
其次，软件部署控制程序的复杂性和功能多样性可能要求员工具备更高的技能水平。员工需要具备较强的学习能力和技术能力，以适应不断变化的软件环境。企业可能需要通过提供专业的技能培训课程或者引进专业人才来提升员工的技能水平，确保他们能够熟练操作和管理软件系统。
另外，软件部署控制程序可能会对员工的工作流程和业务流程产生影响，员工需要理解新的工作流程并适应新的业务要求。这就需要企业在员工培训方面加强对工作流程和业务流程的培训，帮助员工快速适应新的工作环境，提高工作效率和业务水平。
综上所述，软件部署控制程序对员工培训和技能要求有着重要的影响，企业需要加强员工培训，提升员工的技能水平，以适应软件环境的变化，确保企业的持续发展和竞争力。